Anekdotas del saléu nes buries agües de internete.
Anekdotas de la navegación en las borrascosas aguas de internete.

21 septiembre 2011

Nuevas actividades de El Garaje.

Día 28 de septiembre, miércoles, presentación de LAGUARDIA NEGRA, de Manuel Blanco Chivite en la FNAC de San Sebastián 19 h.

- Día 29 de septiembre, jueves, en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, Cuesta de san Vicente nº 4, presentación del libro QUE QUEDE ENTRE NOSOTROS. EXPERIENCIAS CON NIÑOS EN TALLERES Y EN LA VIDA COTIDIANA. de Sara Blasco y Ramón Cascado. Asistirán los autores.

- Día 29 de septiembre, jueves, charla de Amigos de El Garaje sobre los últimos asesinatos del franquismo: los fusilamientos del 27 de septiembre de 1975. Con la participación de militantes antifranquistas de la época.
Lugar: Librería-café La Fugitiva, c/ santa Isabel nº 7; hora 19 h.
https://www.facebook.com/event.php?eid=251781544863584

Reunión de La Mesa Ciudadana de Convergencia y Acción Social de Avilés.

Nos vemos para poner en marcha la mesa de Avilés, el Miércoles día 5 de Octubre, a las 19:00 horas, en el local de la AA.VV. el Quirinal en C/: José Cueto nº 25 - Bajo, en los bajos del campo de fútbol.

Es interesante echarle un vistazo a: Qué es una mesa y cómo crearla.

08 septiembre 2011

Colección GARAJE NEGRO.

El Garaje Ediciones presenta la colección GARAJE NEGRO, el Jueves 15 de septiembre, a las 19:00 horas, en el Estudio en Escarlata Librería S.L. Calle GUZMÁN EL BUENO, 46 (Esq. Fdez. de los Ríos) de MADRID. Estarán presentes los autores y David Panadero, periodista, escritor y estudioso de la novela negra.

Los tres primeros títulos:
Un paquete para el mánager, del escritor argentino Arturo Seeber.
Laguardia negra, de Manuel Blanco Chivite.
La niña que hacía llorar a la gente, de Carlos Pérez Merinero.


http://www.facebook.com/event.php?eid=235184729849073

04 septiembre 2011

Estreno de la página web: www.mientrastanto.org

Saludamos esta excelente noticia, una oportunidad más para compartir, aprender, debatir, crecer...



Aviso de la redacción:

Lector, lectora:

Tras no pocos esfuerzos nos es grato comunicarte el estreno de nuestra página web, www.mientrastanto.org

La web asume la publicación mensual del boletín electrónico mientrastanto.e, de modo que a partir de ahora recibirás en tu correo el sumario de cada número nuevo, redireccionado directamente a la web.

En ésta, además, estamos cargando la colección completa de mientrastanto.e y una buena parte de su revista matriz en papel mientras tanto (cuyos números nuevos seguirán rigiéndose sin embargo por suscripción a través de Icaria editorial).

El diseño de la web está pensado para facilitar la lectura, así como la búsqueda de materiales. Cualquiera de ellos, incluido un número entero del boletín, puede ser descargado e impreso en PDF.

En la página principal de la web aparece el sumario del mientrastanto.e más reciente, así como una serie de enlaces en colores verde y violeta: Los enlaces verdes remiten a las colecciones de la revista e incluyen un buscador (por Autor, Título o Palabra-clave). Los enlaces violetas agrupan (de más a menos reciente) los materiales de las secciones habituales del boletín (Notas, La Biblioteca de Babel, El Extremista discreto, Foro de webs y Páginas Amigas), a las que hemos incorporado cuatro secciones nuevas: Ensayo (con textos largos), En la pantalla (información cinematográfica), Y la lírica… (sección poética), y De otras fuentes (materiales seleccionados de otros sitios web).

No está aún completado todo el proceso de carga de materiales web, bastante laborioso, pero aún así creemos que valía la pena hacer coincidir el estreno en este nuevo medio con el nuevo curso. Para que el esfuerzo se vea compensado necesitaremos como siempre de tu ayuda en la difusión de la revista, cuyas suscripciones podrán realizarse ahora a través del portal web.

Cordialmente,

La Redacción de mientras tanto

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03 septiembre 2011

Ante la nueva reforma laboral

Comunicado de las Mesas Ciudadanas de Convergencia y Acción.

El 17 de septiembre de 2010 se aprobaba la Ley 35/2010 de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. La limitación de derechos laborales que supuso aquella reforma fue prontamente contestada mediante la Huelga General del 29 del mismo mes. El 26 de agosto de 2011, menos de un año después y sin haber si quiera puesto en marcha la totalidad del contenido de aquella reforma, el Gobierno del PSOE ha aprobado una nueva modificación de las leyes laborales, ahondando en la precariedad y en la temporalidad, particularmente de los trabajadores menores de 30 años como supuestas vías, claramente erróneas, de creación de empleo.
La nueva reforma comparte los errores de la anterior y los amplía, siendo de nuevo una muestra de la utilización de las normas laborales como un elemento de amortiguación de las consecuencias de la crisis financiera y del modelo de producción. Ante el contenido del borrador de Real Decreto que será prontamente aprobado por el Gobierno, las Mesas de Convergencia denuncian:
- Que la nueva reforma parte, una vez más, de un error de base como es vincular la salida de crisis económica con la desregulación normativa del mercado de trabajo y la reducción de los derechos de los trabajadores. Es intolerable el grado de cinismo alcanzado por Gobierno y utilizado por el ministro de trabajo Valeriano Gómez y que se resume en la expresión “preferimos tener un empleo temporal antes que un parado”. Con esta frase se pretende justificar la opción por la precariedad como vía para combatir el desempleo, planteando un dilema falso, o precariedad o paro, para cubrir un nuevo regalo a la patronal. Se trata de una falacia interesada y la realidad es la contraria: la precarización del mercado de trabajo es un factor decisivo que explica el alto desempleo existente en España en relación a otros países de la UE. Ante una recaída en recesión la vía más rápida para los despidos es la no renovación de contratos temporales como se evidenció tras el estallido de la crisis en 2008 hasta hoy. Esta medida, junto con las facilidades para realizar despidos por causas económicas incluidas en la reforma de 2010, es la carta de defunción del principio de estabilidad en el empleo y el derecho a un empleo estable y de calidad.
- Que no existe, como no existía en el caso de la anterior reforma del mercado de trabajo, una situación de extraordinaria y urgente que justifique la utilización de un Real Decreto por parte del Gobierno. La utilización de esta norma muestra de la voluntad de rehuir la discusión, primero con los agentes sociales y luego en el parlamento, para la puesta en marcha de las reformas laborales. A esto se une la “agostidad” de la decisión, orientada en idéntico sentido de opacidad y falta de transparencia.
- Que la reforma laboral afirma dirigirse a conseguir la estabilidad en el empleo lo cual es radicalmente falso tal y como afirmó el propio Ministro de Trabajo en la presentación de la misma al señalar que “preferimos tener un empleo temporal antes que un parado”. Esta nueva reforma de 2011 mantiene y agrava los efectos de la del 2010 en la línea de fractura del principio de estabilidad en el empleo, aumento de la precariedad y de la temporalidad. La Ley 35/2010 del septiembre pasado, que reformó el mercado de trabajo, vinculó erróneamente la creación de empleo con una mayor facilidad para despedir, mediante la ampliación del ámbito subjetivo del Contrato para el Fomento de la Contratación Indefinida, que se amplía de nuevo con la actual reforma, con la apertura y de las causas del despido objetivo o la facilitación del procedimiento del despido colectivo. Así mismo, la ley 35/2010 introdujo, como uno de sus pocos puntos positivos, una mejora en la limitación del encadenamiento de contratos temporales. La nueva reforma laboral aprobada el 26 de agosto acaba con este límite, eliminando el art. 15.5 del Estatuto de los Trabajadores y permitiendo así el encadenamiento de contratos temporales sin límite.
- Que la nueva reforma laboral afirma dirigirse a la promoción mejorar las oportunidades de empleo y formación de los jóvenes en situación de desempleo pero basa esta promoción en la precarización de la fórmula contractual que se va a ofrecer a los jóvenes entre los 16 y los 30 años. El nuevo contrato “para el aprendizaje y la formación” permitirá contratar a las personas de menos de 30 años sin título universitario o de formación profesional, con un contrato temporal y un salario que, al adecuarse a la jornada laboral que será un 75% menor que la de un contrato ordinario, puede estar por debajo del Salario Mínimo Interprofesional. Esta vía de inserción laboral no ofrece a los jóvenes más que inseguridad y precariedad.
- Que es cierto que en la nueva reforma se introducen otras cuestiones dirigidas al fomento del empleo, bonificando las cuotas empresariales a la seguridad social en los contratos formativos, sin duda los más precarios, o a mantener la protección social de las personas en situación límite, como la prórroga de la ayuda para la recualificación profesional de las personas que agoten la protección por desempleo. También se trata, como primer punto de esta nueva reforma, la creación del fondo individual de capitalización, que fue uno de los mandatos que la Ley 35/2010 enviaba al Gobierno. Reconociendo la falta de viabilidad de esta propuesta, largamente criticada durante la tramitación de la norma del año pasado, la nueva norma prorroga la actuación del FOGASA limitándola a los despidos procedentes. Aun cuando cada una de estas medidas sea en sí misma positiva en cuanto a la protección puntual de la situación de los empresarios y de los trabajadores, todas ellas son meros parches a los defectos estructurales creados a golpe de reformas laborales efectuadas a rebufo de cada nueva crisis económica.
Por todo lo antedicho, por lo injustificado de la adopción mediante un Real Decreto, sin el acuerdo de los actores sociales y sin el debate parlamentario, con la opacidad derivada de su aprobación durante el mes de agosto y sobretodo por su contenido contrario a los derechos de los trabajadores a un empleo estable y de calidad y en particular de los jóvenes, desde la Promotora de las Mesas de Convergencia y Acción Ciudadana, exigimos:
  • La retirada inmediata del Real Decreto aprobado por el Gobierno del PSOE el 26 de agosto de 2011
  • La apertura de un periodo de negociaciones entre el gobierno y los agentes sociales para acometer una reforma laboral coherente con el principio de estabilidad en el empleo y la calidad del mismo y respetuosa con los derechos de los trabajadores individuales y colectivos así como la tramitación de esta reforma mediante un Ley y no mediante un Real Decreto.
Y para ello desde la Promotora llamamos a la movilización social general en todas las ciudades del Estado y a la toma del espacio público como muestra de protesta y denuncia hasta que se cambie el rumbo de la actual política laboral del Gobierno. Para ello secundamos las movilizaciones ya convocadas como la del 28 de agosto y muy especialmente la del 15 de octubre.

 
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